Zentrale Praxisanleitung

Zentrale Praxisanleitung, 1. Bild
Kein Job wie jeder andere…
Ein Beruf in der sozialen Branche ist mehr – mehr Sinnhaftigkeit, mehr Verantwortung, mehr Menschlichkeit, mehr Lebenswirklichkeit…
Der soziale Bereich ist vielseitig - so vielseitig wie unsere Einrichtungen und Möglichkeiten!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Zentrale Praxisanleitung (m/w/d)

Bereich und Standort: Qualitätsmanagement, Altenhilfe und Hospize, Biberach an der Riß
Umfang und Befristung: 100% und unbefristet

Deine Aufgaben bei uns:

  • Organisation und Koordination der praktischen Ausbildung im Rahmen der generalisierten Pflegeausbildung und Pflegehelferausbildung
  • Zentrale Ansprechpartnerin (m/w/d) von stiftungsinternen Praxisanleitenden
  • Planung und Durchführung von Praxisanleitungen für in- und externe Auszubildende in allen Ausbildungsjahren und Versorgungsbereichen der Altenpflege und Hospize
  • Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsrichtlinien und Qualitätsstandards gemäß dem Ausbildungsrahmenplan
  • Vorbereitung und Durchführung der praktischen Abschlussprüfung als Fachprüfer
  • Organisation und Leitung von Praxisanleitertreffen und Praxisreflexionen sowie gezielten Lern- und Schulungsangeboten
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Ausbildungs- und Anleitungskonzepts
  • Enge Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen, den Praxisanleitungen der Einrichtungen sowie mit der Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen.
  • Teilnahme an regelmäßigen Netzwerktreffen und Fortbildungen für Praxisanleitungen

Dein Profil für uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)
  • Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß der Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (PflAPrV)
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Fachwirt im Bereich Pflege, Pflegepädagogik oder vergleichbar wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung und Praxisanleitung
  • Sehr gute Fach- und Methodenkompetenz in der praktischen Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität
  • Pädagogisches Geschick, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent sowie Interesse an innovativen Ausbildungsformen
  • Begeisterungsfähig und Offenheit im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Generationen und Herkunft

Deine Vorteile mit uns:

  • Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
  • Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
  • Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
  • Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
  • Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
  • 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
  • Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme mit der Referenz 3635

Evelin Knaisch-Huber - Teamleitung Qualitätsmanagement Geschäftsbereich Altenhilfe und Hospize
Tel.Nr.: 0176 16888280