Entgeltabrechner/Payroll (m/w/d)

  • Publiziert: 15.08.2023
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Payroll, Entgelt, Lohnbuchhaltung - ist doch alles dasselbe?

Ihnen ist nicht wichtig, welchen Titel Ihre Stelle nun im Endeffekt trägt - Ihnen ist nur wichtig, was Ihre Aufgaben sind, und dass diese Spaß machen? Dann sind Sie genau die richtige Person für uns!

Hier bei der St. Elisabeth-Stiftung betreuen wir insgesamt über 2.700 Mitarbeitende - und die möchten pünktlich und richtig ihren Lohn ausgezahlt bekommen. Da kommen Sie ins Spiel!

Als erfahrener Entgeltabrechner (m/w/d) wissen Sie, auf was es ankommt und auf was geachtet werden muss. Selbstständiges Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie hierbei selbstverständlich. 

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung für einen bestimmten Mitarbeiterkreis inklusive betrieblicher Altersversorgung
  • Stammdatenanlage und  -pflege im Dienstplanprogramm (Vivendi) und Zeitwirtschaftssystem sowie Übermittlung abrechnungsrelevanter Daten ins Abrechnungssystem (P&I LOGA)
  • Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Institutionen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Proaktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung sowie Optimierung der HR-Abrechnungsprozesse

Ihr Profil für uns:

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d), eine allgemeine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Bestenfalls bringen Sie bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
  • Routine im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen
  • Trotz Ihrer Eigeninitiative und Ihrer selbständigen Arbeitsweise sind Sie ein echter Teamplayer (m/w/d)

Ihre Vorteile mit uns:

  • Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit möglich
  • HomeOffice - wünschenswert sind 2 Tage im Büro, den Rest können Sie bestimmen
  • Flexible Arbeitszeiten - Sie bestimmen Ihren Tagesablauf selbst
  • Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) - und aller damit einhergehenden Erhöhungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Stiftungseigenes Weiterbildungsprogramm pronobis und dafür 5 Tage zur Verfügung
  • weitere 3 Tage zur Verfügung für unser Auszeitprogramm refugium
  • Gehaltsumwandlungen über unser Langzeitkonto zeitWERT und Möglichkeiten u.a. zum Sabbatical oder früheren Renteneintritt
  • Bezuschusstes Mitarbeiteressen, Jobrad Leasing, Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder, uvm.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme

Referenznummer: 2750
Ansprechperson: Sandra Haag-Becker 
Tel. Nr.: 07524 906-215
www.st-elisabeth-stiftung.de
St. Elisabeth-Stiftung, Personalwesen, Steinacher Str. 70, 88339 Bad Waldsee