Referent der Geschäftsbereichsleitung (w/m/d)
Ein Beruf in der sozialen Branche ist mehr – mehr Sinnhaftigkeit, mehr Verantwortung, mehr Menschlichkeit, mehr Lebenswirklichkeit…
Der soziale Bereich ist vielseitig - so vielseitig wie unsere Einrichtungen und Möglichkeiten!
Wir suchen zum 01.07.2025 einen
Referent der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)
Bereich und Standort: Geschäftsbereichsleitung, Maselheim
Umfang und Befristung: 80% und befristet
Ihre Aufgaben bei uns:
- Inhaltlich-fachliche Entwicklung von Zielen, Handlungsstrategien und Konzepten
- Entwicklung und Steuerung von Fach- und Zukunftsprojekten
- Fachliche Unterstützung und Beratung der Geschäftsbereichsleitung
- Beteiligung in der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
- Steuerung von und Mitarbeit in Gremien, Arbeitsgemeinschaften und Projektgruppen
- Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften sowie mit interdisziplinären Teams
- Marktbeobachtung und Ableitung von Trends und Entwicklungen im Sozial- und Gesundheitsbereich
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Kommunikation mit projektspezifischen relevanten Gremien sowie Partnerinnen und Partnern
Ihr Profil für uns:
- Abgeschlossenes Studium der Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Selbstständigkeit, Flexibilität und Motivation, Dinge zu verändern, voranzutreiben und umzusetzen
- Schnelle Auffassungsgabe und sichere Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sie haben Interesse an Themen zur Organisations- und Unternehmensentwicklung
- Sicherer Umgang mit gängigen Softwaresystemen, z.B. Microsoft Office
Ihre Vorteile mit uns:
- Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
- Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
- Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
- 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
- Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit der Referenz 3464
