Recruiter (m/w/d)

  • Publiziert: 16.03.2023
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Die St. Elisabeth-Stiftung und deren Beteiligungen bieten mit ca. 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee vielfältige Unterstützung in der Alten-, Behinderten-, Gesundheits- sowie Kinder- und Jugendhilfe in sozialen Einrichtungen, Diensten und Betrieben.

Nicht jede Jagd nach Talenten macht Sinn? Bei uns schon  - wir suchen Menschen, die Menschen helfen.
Schon mal über einen Branchenwechsel nachgedacht?
Dann spielen Sie nicht länger nur mit dem Gedanken – kommen Sie zu uns!

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet. 

Ihre Aufgaben:

  • Sie entwickeln und implementieren kreative sowie unkonventionelle Recruitingstrategien
  • Sie setzen sich mit den neuesten Recruiting- und Branchentrends auseinander
  • Sie identifizieren die zielgruppenspezifische Recruitingkanäle und gewinnen auch passiv suchende Kandidaten im Rahmen von Active Sourcing
  • Sie bauen sich Ihr eigenes Bewerbernetzwerk und halten den Kontakt
  • Sie entwickeln und verantworten eine wertschätzende candidate experience
  • Sie treffen die Bewerbervorauswahl, führen telefonische Erstinterviews durch und begleiten auf Wunsch unsere Führungskräfte bei persönlichen Interviews
  • Sie agieren als Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte (m/w/d) und HR-Business-Partner (m/w/d)
  • Sie definieren Ihre KPI - und lassen sich an Ihren Erfolgen messen
  • Sie identifizieren zielgruppenspezifische Messen und Veranstaltungen und unterstützen bei deren Durchführung

Auf das dürfen wir uns freuen:

  • Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d), vorzugsweise im industriellen Umfeld oder auf Seiten eines Personaldienstleisters
  • Sie sind reisebereit
  • Sie arbeiten eigenständig, voller Engagement und höchst zielorientiert
  • Sie überzeugen durch sichere Kommunikation und eine sehr gute Ausdrucksweise, dabei finden Sie die Sprache der potentiellen Kandidaten (m/w/d)  und haben die Fähigkeit diese zu begeistern
  • Sie haben ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Social Media und Active Sourcing
  • Sie identifizieren sich mit der Unternehmenskultur der St. Elisabeth-Stiftung und setzen diese im Alltag aktiv um

Unsere Wertschätzung für Ihren Einsatz:

  • Großer Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen, kreativen, unkonventionellen Ideen – Sie berichten direkt an die Personalleitung
  • Umfangreiche persönliche und fachliche Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zu Remote Work
  • Sichere Arbeitsplätze
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Betrieblicher Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage 
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Langzeitkonto zeitWERT, bspw. nutzbar für ein Sabbatical
  • Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
  • 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
  • Ein tolles Team, das sich über Sie und Ihren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens schon heute freut!
  • Ein spannender, innovativer Arbeitgeber – vielfältig und bunt. Lassen Sie sich von unserer Branche überraschen!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Referenznummer: 2630
Ansprechperson: Frau Häußermann 
Tel. Nr.: 07524/ 906-200
E-Mail: Manuela.Haeussermann@st-elisabeth-stiftung.de
www.st-elisabeth-stiftung.de
St. Elisabeth-Stiftung, Personalwesen, Steinacher Str. 70, 88339 Bad Waldsee