Pflegedienstleitung (m/w/d)

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Der Wohnpark St. Martinus bietet dir etwas ganz Besonderes – einen der kleinsten Wohnparks im Landkreis Ravensburg. In unserem sehr intimen Haus mit 26 Bewohnerinnen und Bewohnern spielt sich das Leben auf einer Ebene ab - bei uns ist alles ebenerdig und barrierefrei. Genau so barrierefrei sind unsere Begehungen die letzten Jahre gelaufen – man könnte es fast schon zu langweilig nennen. Damit dieses hohe Niveau allerdings so hoch bleibt, braucht es genau dich als neue Pflegedienstleitung – nicht nur für die Strukturen sondern auch für das 40-köpfige Team da zu sein.
 
Dieses Team freut sich jetzt schon auf dich, deine neuen Ideen und deinen Spirit!

Bereich und Standort: Wohnpark St. Martinus, Altenhilfe und Hospize, Fronreute
Umfang und Befristung: Vollzeit und unbefristet

Deine Aufgaben bei uns:

  • Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze anhand der Dienstplanerstellung unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
  • Du überwachst den gesamten Pflege- und Betreuungsprozess und verantwortest die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards 
  • Aktives Mitwirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie bei der Umsetzung der gemeinwesenorientierten Ausrichtung des Hauses
  • Du wirkst aktiv bei der Einführung und Umsetzung von PeBeM mit
  • Du schaffst ein positives Arbeitsumfeld, förderst Potentiale und Kompetenzen und lebst Führungsstärke und kooperative Zusammenarbeit vor
  • Mitarbeiterorientierte Führung und eine wertschätzende Kommunikation ist für Dich selbstverständlich

Dein Profil für uns:

  • Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) entsprechend dem Krankenpflegegesetz bzw. Altenpflegegesetz
  • Berufserfahrung als Pflegedienstleitung ist sicherlich hilfreich, jedoch kein Muss
  • Weiterbildung für Leitungsfunktion 
  • Du bring frischen Wind und gerne auch Affinität zur Digitalen Welt mit

Deine Vorteile mit uns:

  • Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
  • Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
  • Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
  • Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
  • Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
  • 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme mit der Referenz 3357

Ansprechperson: Claudia Ziegler unter Tel.Nr.: 07502-94085912
www.st-elisabeth-stiftung.de
St. Elisabeth-Stiftung, Personalwesen, Steinacher Str. 70, 88339 Bad Waldsee