Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Entwicklung und Qualitätsmanagement
- Publiziert: 08.03.2023
Die St. Elisabeth-Stiftung und deren Beteiligungen bieten mit ca. 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee vielfältige Unterstützung in der Alten-, Behinderten-, Gesundheits- sowie Kinder- und Jugendhilfe in sozialen Einrichtungen, Diensten und Betrieben.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Altenhilfe, Entwicklung und Qualitätsmanagement am Standort Biberach mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 70 % und unbefristet.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Altenhilfe, Entwicklung und Qualitätsmanagement am Standort Biberach mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 70 % und unbefristet.
Ihre Aufgaben und Ziele sind:
- Weiterentwicklung und Implementierung der bestehenden QM-Standards für unsere Wohnparks, Pflegeheime und Hospize
- Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Nachhaltigkeit des Strukturmodells und dazu gehörige Pflegeprozesse
- Entwicklung von Prozessabläufen in der digitalen Software Vivendi
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Begleitung, Nachbereitung und Evaluierung von Begehungen durch Heimaufsicht und dem Medizinischen Dienst
- Durchführung von internen Audits
Auf das dürfen wir uns freuen:
- Eine Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein Pflege- bzw. Sozialpädagogisches Studium
- Erfahrungen im Strukturmodell sowie im Pflegedokumentationsprogramm Vivendi sind wünschenswert sowie ein hohes und aktuelles Fachwissen
- Strukturiertes, lösungsorientiertes und konzeptionelles Arbeiten
- Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
- Positive Haltung im und zum Pflegeberuf sowie ein sicheres Auftreten
- Einsatzbereitschaft, Selbstorganisation, Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Die Fähigkeit, sich selbst, Gruppen und Projekte zu organisieren und Menschen zu begeistern
- Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit den Zielen und Leitlinien der St. Elisabeth-Stiftung identifiziert und diese im Alltag aktiv umsetzt
Unsere Wertschätzung für Ihren Einsatz:
- Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
- Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
- Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
- 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
- Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Referenznummer: 2516
Ansprechperson: Frau Schädler
Tel. Nr.: 07351/ 343590
www.st-elisabeth-stiftung.de
St. Elisabeth-Stiftung, Personalwesen, Steinacher Str. 70, 88339 Bad Waldsee
Ansprechperson: Frau Schädler
Tel. Nr.: 07351/ 343590
www.st-elisabeth-stiftung.de
St. Elisabeth-Stiftung, Personalwesen, Steinacher Str. 70, 88339 Bad Waldsee