Bereichsleitung (m/w/d) Wohnen und Teilhabe für Kinder und Jugendliche

  • Publiziert: 14.05.2024
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Mit über 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee gehört die St. Elisabeth-Stiftung zu einem der großen Arbeitgeber der Region. Mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen der Alten-, Behinderten-, Kinder-, Jugend und Familienhilfe unterstützen wir Menschen mit den unterschiedlichsten Unterstützungsbedarfen. Im Geschäftsbereich Gesundheit und Gastronomie betreiben wir unter anderem eine Zentralküche, ein Gästehaus am Bodensee und das Jordanbad in Biberach.

Ein vielfältiger Arbeitgeber mit großem Potential und spannenden Aufgabengebieten wartet auf Sie als Neuestes Teammitglied!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

BEREICHSLEITUNG (m/w/d) WOHNEN UND TEILHABE FÜR KINDER UND JUGENDLICHE

Bereich und Standort: Wohnen und Begleiten Ingerkingen am Standort Ingerkingen
Umfang und Befristung: 100 % und unbefristet

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Leitung, Organisation und Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung, Sicherung und Weiterentwicklung
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs Wohnen Kinder und Jugendliche
  • Sicherung der Betreuungs- und Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorgaben
  • Vertretung des Bereichs Wohnen: Kinder und Jugendliche innerhalb und außerhalb der St. Elisabeth-Stiftung in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung
  • Kooperative und konstruktive Netzwerk-, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Aktive Umsetzung unseres Leitbilds

Ihr Profil für uns:

  • Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bereich Sozialwirtschaft/ -pädagogik oder vergleichbares Studium
  • Kenntnisse im Bereich der pädagogischen und kaufmännischen Betriebsführung
  • Mehrjährige, einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Leitungsposition sowie in der Arbeit mit Kinder und Jugendlichen, idealerweise mit dem Schwerpunkt "geistige Behinderung" bzw. in der Kinder- und Jugendhilfe
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und strategisches, konzeptionelles und innovatives Denken
  • Verhandlungs- und Führungsgeschick, Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement
  • Freude an der Gestaltung und Zukunftsentwicklung des Bereichs und an der Arbeit in einem interdisziplinären Team

Ihre Vorteile mit uns:

  • Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Potential für Weiterentwicklung
  • Bezahlung nach Tarif! Wir unterliegen dem AVR der Caritas und bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ebenso wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Sonderzahlungen gehören ebenso dazu
  • Langjährige Mitarbeit zahlt sich bei uns noch aus - automatische Stufensteigerung nach Zugehörigkeit
  • Work-Life-Balance: Wir bieten standardmäßig 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf tageweise remote Arbeit
  • Lebensarbeitszeitkonto zeitWert - nutzen Sie Ihre wertvolle Zeit für die Dinge, die Ihnen am Herzen liegen wie z. B. ein Sabbatical
  • Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis mit umfassendem Programm für Weiterentwicklung - inkl. 5 Tage Bildungsurlaub zur Nutzung dessen
  • Stiftungseigenes Auszeitprogramms refugium - ein vielfältiges Programm wartet darauf, Ihnen zur Erholung und Erneuerung zu helfen. Hierfür bieten wir zusätzlich 3 Tage Urlaub zur Nutzung dessen
  • Viele weitere Benefits wie z.B. das klassische JobRad, Kinderbetreuung in den Ferien oder ein subventioniertes Mitarbeiteressen in Bio-Qualität warten auf Sie!

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit der Referenz 3038

Ansprechperson: Renate Weingärtner unter Tel.Nr.: 07353 81 - 200 oder an: recruiting@st-elisabeth-stiftung.de
www.st-elisabeth-stiftung.de
St. Elisabeth-Stiftung, Personalwesen, Steinacher Str. 70, 88339 Bad Waldsee