Bereichsleitung Teilhabe & Bildung (m/w/d)

  • Publiziert: 16.12.2022
scheme image

Die St. Elisabeth-Stiftung und deren Beteiligungen bieten mit ca. 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee vielfältige Unterstützung in der Alten-, Behinderten-, Gesundheits- sowie Kinder- und Jugendhilfe in sozialen Einrichtungen, Diensten und Betrieben.

Für die Leitung unseres Bereichs „Arbeit“ im Geschäftsbereich „Teilhabe und Inklusion“ suchen wir zwei erfahrene Führungskräfte, die in Co-Leitung den Bereich führen. Die gleichberechtigten Bereichsleitungen mit den Profilen „Teilhabe und Bildung“ sowie „Produktion und Dienstleistung“ verantworten gemeinsam die Angebote zur Förderung der Teilhabe am Arbeitsleben sowie der sozialen Teilhabe der St. Elisabeth-Stiftung. Sie berichten direkt der Geschäftsbereichsleitung „Teilhabe und Inklusion“. Der Bereich „Arbeit“ umfasst sechs Niederlassungen mit Werkstätten bzw. Werkgemeinschaften. Tätig sind in dem Bereich rund 300 Mitarbeitende, über 800 Beschäftigte im Arbeitsbereich sowie über 200 Beschäftigte in Fördergruppen.

Für die Bereichsleitung „Arbeit“ mit Schwerpunkt „Teilhabe und Bildung“ suchen wir Sie am Standort Maselheim/ Heggbach zum nächstmöglichsten Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 % und unbefristet.

Die Aufgaben und Ziele der Stelle sind:

  • Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung in der Entwicklung des Geschäftsbereichs „Teilhabe und Inklusion“ im Team mit den anderen Bereichsleitungen
  • Entwicklung des Bereichs „Arbeit“ als Co-Leitung im Zuge der derzeit laufenden Fusion aller Angebote für Menschen mit Unterstützungsbedarf in einem Geschäftsbereich innerhalb der Stiftung
  • Verantwortung für den pädagogischen und wirtschaftlichen Gesamterfolg des Bereichs "Arbeit" als Co-Leitung mit dem Schwerpunkt „Teilhabe und Bildung“
  • Führung und konzeptionelle Gestaltung des Schwerpunktbereichs „Teilhabe und Bildung“, insbesondere auch im Rahmen der gesellschafts- und sozialpolitischen Spannungsverhältnisse im Sinne der Teilhabe am Arbeitsleben
  • Ständige Weiterentwicklung der Angebote sowie Umsetzung rechtlicher Vorgaben
  • Vertretung des Schwerpunktbereichs sowie des Bereichs in Co-Leitung innerhalb und außerhalb der St. Elisabeth-Stiftung in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung

Auf das dürfen wir uns freuen:

  • Hochschulabschluss in einem sozialen bzw. sozialwissenschaftlichen Bereich, Sozialmanagement bzw. einem vergleichbaren Studium oder entsprechende Berufsqualifikation mit Zusatzausbildung
  • Mehrjährige Leitungserfahrung
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Kompetenzen in konzeptionellem, analytischem und strategischem Handeln
  • Umfangreiches Verhandlungs-, Führungs- und Organisationsgeschick
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären Leitungsteam
  • Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit den Zielen und Leitlinien der St. Elisabeth-Stiftung identifiziert und diese im Alltag aktiv umsetzt

Unsere Wertschätzung für Ihren Einsatz:

  • Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
  • Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
  • Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
  • Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
  • Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
  • 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
  • Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Referenznummer: 2529
Ansprechperson: Herr Straßer
Tel. Nr.: 07353/ 81-122
www.st-elisabeth-stiftung.de
St. Elisabeth-Stiftung, Personalwesen, Steinacher Str. 70, 88339 Bad Waldsee